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Diplôme d’Université - Contrôle de gestion et pilotage de la performance

Diplôme d’Université - Contrôle de gestion et pilotage de la performance

Présentation

Description

Ce diplôme d’Université de niveau bac+5 apporte les connaissances fondamentales et appliquées nécessaires à des cadres du secteur public ou privé souhaitant débuter leur carrière dans des fonctions de contrôle de gestion.


Compétences visées

À l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de mettre en place des outils de contrôle de gestion, de mesure de la performance, et de reporting. Par ailleurs, la formation permet aux stagiaires de se former sur les logiciels et systèmes de gestion de ressources d’entreprises (Erp) de Sap.


Organisation

Modalités pédagogiques générales

Les enseignements seront mutualisés avec ceux dispensés dans le cadre du master systèmes d’information et contrôle de gestion (SICG) proposé en formation continue.



Conditions d’accès

Conditions d’admission

Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+4 ou d’un diplôme d’ingénieur et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation. Un dispositif dérogatoire est prévu pour les candidats ne satisfaisant pas ces conditions. Il faut alors un diplôme de licence et une expérience professionnelle d’encadrement qui sera appréciée par les membres du jury de recrutement.

Pré-requis : comptabilité générale, pack Office.


Modalités d’inscription

Sélection des candidatures :

  • étude des dossiers de candidature ;
  • entretiens individuels pour les candidat·e·s présélectionné·e·s.

Date limite de dépôt de dossier : avant le 15 mai.

Constitution du dossier :

  • dossier de candidature à télécharger sur le site de l’IGR-IAE Rennes
  • CV (2 ex.)
  • lettre de motivation (2 ex.)
  • 2 photos récentes
  • justificatif d’identité
  • photocopies des diplômes (bac + diplôme le plus élevé)
  • brochure de présentation de l’entreprise ou justificatif d’inscription à Pôle Emploi

Et après ?

Actualisation et/ou renforcement des compétences permettant une évolution dans le poste ou de débuter dans des fonctions de contrôle de gestion.