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Diplôme d’Université - Digital, ressources humaines et conduite du changement

Diplôme d’Université - Digital, ressources humaines et conduite du changement

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    Droit, Economie, Gestion
  • DIPLÔME

    Diplôme d’Université - Digital, ressources humaines et conduite du changement

En pratique :

Type de diplôme : Diplôme d'université
Lieu de la formation : Rennes
Langue de la formation : français

Présentation

Publics

Ce diplôme d'Université de niveau bac+5 s’adresse à des membres d’un service RH souhaitant renforcer leurs compétences en matière d’accompagnement des évolutions numériques impactant la fonction ressources humaines, dans son fonctionnement et dans ses missions. La formation s'adresse également aux cadres ayant actuellement d’autres types de responsabilités et concernés par ces problématiques de changements. À travers les compétences acquises, ils contribueront à améliorer la qualité et la performance au sein de structures du secteur privé ou public, marchand ou associatif.


Objectifs, compétences développées

Ce diplôme d’Université, rattaché au master 2e année mention gestion des ressources humaines parcours stratégie et développement des RH de l’IGR-IAE Rennes, membre du réseau Référence-rh, permet aux stagiaires de développer leur compréhension des évolutions digitales générant de nouvelles problématiques RH et de mieux appréhender la manière de conduire les changements dans les organisations.


Organisation

Organisation de la formation

Les cours ont lieu les vendredi et samedi.
La pédagogie repose sur des méthodes d’enseignement favorisant l’interactivité. Les enseignements sont dispensés par des enseignants universitaires (enseignants-chercheurs universitaires : professeurs agrégés et maîtres de conférences) et par des professionnels d’entreprises (juristes, consultants, responsables ressources humaines…).


Date de rentrée

01-09-2018 (date indicative, nous consulter)

Durée de la formation

80 heures sur 9 mois.


Coordination pédagogique

ANNE JOYEAU


Candidater

Conditions d’accès

Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.


Coût de la formation

2 900 €
En savoir plus sur les modalités de financement de votre formation


Modalités de candidature

Sélection des candidat·e·s :

  • étude des dossiers de candidature ;
  • entretiens individuels pour les candidat·e·s présélectionné·e·s.

Date limite de dépôt de dossier : avant le 15 mai.

Constitution du dossier :

  • dossier de candidature à télécharger sur le site de l’IGR-IAE Rennes
  • CV (3 ex.)
  • lettre de motivation (3 ex.)
  • 2 photos récentes
  • justificatif d’identité
  • photocopies des diplômes (bac + diplôme le plus élevé)
  • brochure de présentation de l’entreprise ou justificatif d’inscription à Pôle Emploi

Et après ?

Perspectives d’emploi

Actualisation et renforcement des compétences permettant une évolution dans le poste ou les fonctions.


Secteurs d’activité (codes ROME)

M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
M1503 Management des ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1501 Assistanat en ressources humaines