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Diplôme d'Université - Droit du travail

Diplôme d'Université - Droit du travail

En pratique :

Type de diplôme : Diplôme d'université
Lieu de la formation : Rennes
Langue de la formation : français

Présentation

Publics

Ce diplôme d'Université de niveau bac+2 s’adresse à toute personne désireuse de s’initier ou d’approfondir ses connaissances en matière de droit du travail pour un meilleur exercice de ses responsabilités professionnelles actuelles ou à venir.


Objectifs, compétences développées

Le droit du travail est devenu une composante incontournable dans la vie des entreprises. Sa maîtrise s’avère indispensable, non seulement pour le personnel intégré au service de ressources humaines, mais également pour les salarié·e·s responsables d’unités de production ou de sites souvent confronté·e·s à des difficultés d’ordre juridique dans la gestion des effectifs (par exemple, problème disciplinaire ou encore octroi des congés). Il en va de même dans les PME et les très petites entreprises où la·le dirigeant·e principal·e ne peut ignorer les règles du droit du travail (horaires, salaires…).
Par ailleurs, les entreprises externalisent parfois une partie de l’activité ressources humaines (auprès notamment de cabinets d’expertise-comptable) et font appel à des structures de conseil (organisation, formation, droit). Les collaborateur·trice·s de ces structures -en tant que professionnel·le·s- doivent également avoir une connaissance aussi précise que possible du droit du travail.


Les plus de la formation

  • Groupe limité de stagiaires de la formation continue.
  • Regroupement mensuel (vendredi et samedi).
  • Formation approfondie et courte.
  • Formation professionnalisante.

Organisation

Organisation de la formation

La formation se déroule de mars à décembre, à raison d’environ 10 heures par mois (vendredi après-midi et samedi toute la journée dans la plupart des cas). Le volume horaire de la formation est de 106 h, examens compris.
Les cours sont essentiellement dispensés par des universitaires.
Le contrôle des connaissances s’appuie sur un contrôle continu qui se déroule successivement après chaque module. Seul le module 6 ne fait pas l’objet d’un examen. Ce système ne prévoit pas de seconde session.


Date de rentrée

06-03-2018 (date indicative, nous consulter)

Durée de la formation

103,5 heures sur 10 mois (de mars à décembre).


Coordination pédagogique

ELODIE COHEN-MORVAN


Candidater

Conditions d’accès

Bac et expérience professionnelle.
Possibilité de validations d’acquis selon expérience.


Coût de la formation

1 500 €
En savoir plus sur les modalités de financement de votre formation.


Modalités de candidature

Accès sur dossier et entretien.

Date limite de dépôt de dossier : avant fin février.

Constitution du dossier :

  • dossier de candidature
  • photo d’identité
  • photocopies des diplômes
  • attestations professionnelles

Et après ?

Perspectives d’emploi

  • Renforcer sa position professionnelle.
  • Travailler dans un service d’administration du personnel, une organisation professionnelle, un service de comptabilité et de gestion.
  • Travailler dans une association.

Secteurs d’activité (codes ROME)

K1903 Défense et conseil juridique
M1503 Management des ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise