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Diplôme d’Université - Management social et juridique

Diplôme d’Université - Management social et juridique

Présentation

Description

Ce diplôme d'Université de niveau bac+5 s’adresse aux professionnel·le·s qui souhaitent acquérir une compétence complémentaire dans plusieurs disciplines de gestion et valoriser leur formation de base et leur expérience par une meilleure connaissance des entreprises.


Compétences visées

Cette formation procure des connaissances et des compétences en droit (civil, fiscal, social), de gestion des ressources humaines (pilotage du changement, animation d’équipes, impact du numérique) à des stagiaires provenant de formations d’autres champs disciplinaires (ex. écoles d’ingénieurs, formations juridiques, littéraires etc.).
L’objectif est de permettre aux stagiaires de :

  • acquérir des connaissances de base et des modes de raisonnement nécessaires à une bonne compréhension et une bonne utilisation des structures juridiques de l’entreprise ;
  • acquérir les bases juridiques des relations individuelles et collectives de travail ;
  • maîtriser les principales notions fiscales utiles à la compréhension de l’environnement fiscal de l’entreprise et la fiscalité liée à l’entreprise ;
  • développer des méthodes de management du changement, et en matière d’accompagnement humain du changement ;
  • mieux comprendre les règles du management et de la communication et manager des situations délicates ;
  • comprendre le management dans le cadre du numérique.

Le diplôme d’Université management social et juridique (MSJ) rassemble trois modules (ou unités d’enseignement) du MAE, diplôme national, véritable MBA francophone, diplôme phare des Instituts d’administration des entreprises (IAE).


Organisation

Modalités pédagogiques générales

La formation se déroule à temps partiel sur une année universitaire (de septembre à juin). Les cours ont lieu les vendredi et samedi.


Contrôle des connaissances

Sélection des candidat·e·s :

  • étude des dossiers de candidature ;
  • entretiens individuels pour les candidat·e·s présélectionné·e·s.

Date limite de dépôt de dossier : avant le 15 juin.

Constitution du dossier :

  • dossier de candidature à télécharger sur le site de l’IGR-IAE Rennes
  • CV (2 ex.)
  • lettre de motivation (2 ex.)
  • 2 photos récentes
  • justificatif d’identité
  • photocopies des diplômes (bac + diplôme le plus élevé)
  • brochure de présentation de l’entreprise ou justificatif d’inscription à Pôle Emploi


Conditions d’accès

Conditions d’admission

Pré-requis : être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau bac+4 ou d’un diplôme d’ingénieur, de médecin, de pharmacien, juriste, linguiste ... et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.

Dérogations possibles : être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 minimum et d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste d’encadrement qui sera appréciée par le jury de recrutement.


Et après ?

L’objectif de ce diplôme d’Université est de former des cadres capables d’échanger avec l’ensemble des fonctions majeures de l’entreprise en leur permettant d’acquérir une compétence complémentaire dans plusieurs disciplines de gestion.