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Droit social

Droit social

En pratique :

Langue principale : français

Description du contenu de l'enseignement

Objectifs
Acquérir les bases en matière de relations individuelles de travail.
Remise d’un support écrit (power point).

Compétences à acquérir
Maîtriser la hiérarchie des normes
Identifier les obligations de l’employeur en matière d’embauche ainsi que les enjeux dans le cadre de la rédaction d’un contrat de travail
Connaître les spécificités du contrat de travail à durée déterminée et du contrat à temps partiel
Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail, mesurer leurs conséquences financières
Connaître les dispositions légales et réglementaires en matière de durée du travail.

Programme

  • Les sources du droit du travail
  • Le contrat de travail
  • Les clauses du contrat de travail
  • Les contrats spécifiques : contrat de travail à durée déterminée et contrat de travail à temps partiel
  • La modification du contrat de travail et des conditions de travail
  • Le droit disciplinaire
  • La rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  • La durée du travail.

Pré-requis
Aucun