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Les nouvelles formes d’organisation du travail (télétravail, base working…)

Les nouvelles formes d’organisation du travail (télétravail, base working…)

En pratique :

Type de diplôme : Formation courte
Lieu de la formation : Rennes
Langue de la formation : français
Site web de la formation

Présentation

Publics

Médecins du travail, infirmiers Santé au travail, IPRP et assistants Santé au travail.


Objectifs, compétences développées

  • Comprendre les NWow (new ways of working).
  • Pouvoir les situer dans l’évolution du travail en terme de SST.
  • Faciliter ses interventions dans celles-ci.

Organisation

Organisation de la formation

Intervenant
Dr Ralph BALEZ
Docteur en psychologie sociale, ingénieur pédagogique au CESIM Santé de Brest (Centre de simulation médicale)
formateur, consultant et chercheur

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques (texte, présentation, vidéo)
  • Travaux pratiques
  • Travaux dirigés
  • Travaux en sous-groupes (selon l’effectif)
  • Documents pédagogiques transmis

Programme
Entre discours vantant les nouveaux espaces de travail comme occasion d’un management « amical » basé sur l’horizontalité et le libre arbitre, les NWow (« new ways of working ») se présentent comme une nouveauté permise par les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC), un impératif pour les organisations, une nécessité, si ce n’est une aspiration pour les individus, une évolution «naturelle», en somme.
Pour autant, la nouveauté est très relative et les avantages en terme de SST sont pour le moins discutables. Comme pour toutes évolutions idéologiques de l’organisation du travail, on assiste à une réappropriation et une intériorisation des impératifs organisationnels avec des conséquences pathogènes qu’il s’agira de comprendre pour pouvoir intervenir.


Date de rentrée

16-01-2020 (date indicative, nous consulter)

Durée de la formation

Formation d'une journée


Candidater

Coût de la formation

305 €