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Management de l’innovation et des connaissances

Management de l’innovation et des connaissances

En pratique :

Langue principale : français

Description du contenu de l'enseignement

Objectifs
Etre capable d’identifier les caractéristiques et les problématiques de la dimension humaine du management de l’innovation

Compétences à acquérir
- identifier les principaux enjeux RH d’un management des connaissances et de l’innovation
- savoir traduire ces enjeux en termes de pratiques RH

Programme

  • Clarification conceptuelle : de quoi parlons-nous ? Organisation/ Création / Invention / Innovation / Connaissance …
  • Principes de management des innovations : processus, choix organisationnels et dimensions humaines.
  • Innover dans le cadre inter-organisationnel : enjeux et difficultés

Bibliographie
Donnée en cours pour chaque thème abordé

Pré-requis
Aucun