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Master mention Gestion des ressources humaines parcours Management de projet en gestion des ressources humaines internationale

Master mention Gestion des ressources humaines parcours Management de projet en gestion des ressources humaines internationale

En pratique :

ECTS : 120
Langue de la formation : Anglais
Site web du parcours

Présentation

Présentation du parcours

Enseigné en langue anglaise, ce parcours, dédié à l’accueil d’étudiants internationaux de tous pays, a pour objectif de former des spécialistes de la GRH internationale en poste dans des services internationaux ou dans des entreprises internationales et maîtrisant les problématiques actuelles des entreprises internationales, dans un contexte multiculturel (qualité de vie au travail, management des talents, développement de projets…). Cinq places maximum sont réservées à des étudiants francophones ayant un projet professionnel international.


Compétences visées

 


Organisation

Programme de la formation

Au plan pédagogique, cette formation est fondée sur le travail en petits groupes multiculturels, le développement de connaissances grâce aux cours, aux études de cas, à la recherche documentaire, aux enquêtes et à la préparation d’exposés.
Des chercheurs internationaux et des professionnels ayant une forte expérience du management international des ressources humaines interviennent dans le master.


Stage et projet tutoré

Master 2 : 4 à 6 mois



Pour l’ensemble de la mention : CREM, UMR CNRS 6211, axe de recherche Marketing et management - Tous les enseignants chercheurs de l’équipe GRH sont membres de cet axe de recherche et chercheurs publiants. Tous les étudiants ont une UE de méthodologie de recherche en première année de master et la possibilité de combiner leur seconde année de master avec le DU recherche, commun à toutes les mentions de l’IGR-IAE. Dans le cas du parcours type en anglais (MIRH), des cours de méthodologie de recherche sont intégrés dans le programme.


Et après ?

  • Chargé de recrutement international,
  • Manager des talents,
  • Manager de la mobilité internationale,
  • DRH dans une multinationale,
  • Consultant en GRH internationale,
  • Chargé de développement RH à l’international.

En savoir plus sur le devenir des diplômés de Rennes 1.


Conditions d’accès

Modalités de candidature et d'inscription

L’admission en Master se fait sur dossier, Score IAE Message et entretien.
Accès en Master : avoir validé un Bac +3, soit 180 crédits ECTS
Inscription en ligne : http://candidatures.univ-rennes1.fr
Inscription en parallèle au Score IAE Message