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Organisation et conduite du changement

Organisation et conduite du changement

En pratique :

Langue principale : français

Description du contenu de l'enseignement

Objectifs
Objectifs : Connaitre les ressources conceptuelles et méthodologiques permettant de conduire les processus de changement organisationnel

Compétences à acquérir
- capacité à structurer des problèmes
- capacité à proposer des modalités de conduite du changement à partir des problèmes identifiés.

Programme
Théme 1 – conduire le changement : questions liées au diagnostic de la situation
Thème 2 – Conduire le changement : principaux registres « formels » de transition
Thème 3 – Conduire le changement : jeux complexe des acteurs
Thème 4 – Gestion de projet : modalités de conduite du changement
Thème 5- Conduire le changement : rôle de la culture et des styles de leadership

Bibliographie
Elle sera précisée dans le cadre de chaque séance

Pré-requis
Connaissance de base en théorie des organisations

Méthode d’évaluation
Examen final (épreuve écrite) sans documentation