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Réseaux inter-organisationnels

Réseaux inter-organisationnels

En pratique :

Langue principale : français

Description du contenu de l'enseignement

Objectifs
Comprendre les causes, les modalités de mise en œuvre et les conséquences des réseaux inter-organisationnels.

Compétences à acquérir
Être en mesure d’identifier :
- Les causes de la constitution des réseaux inter-organisationnels (contexte socio-économique, motivations à l’origine de leur constitution)
- Les modalités de mise en œuvre des réseaux inter-organisationnels (formes qu’ils prennent, mécanismes sociaux qui les animent)
- Les conséquences de la constitution des réseaux inter-organisationnels sur les activités des membres de ces réseaux

Programme
Chapitre 1 – Les principaux facteurs contextuels de développement des réseaux inter-organisationnels
Chapitre 2 – Les motifs de constitutions des réseaux inter-organisationnels
Chapitre 3 – Les formes prises par les réseaux inter-organisationnels
Chapitre 4 – Les mécanismes sociaux à l’œuvre au sein des réseaux inter-organisationnels
Chapitre 5 – Les conséquences des réseaux inter-organisationnels sur l’activité des organisations

Bibliographie
Mandard M. (2015), Les réseaux inter-organisationnels, Collection Repères, Éditions La Découverte, 128 p.

Pré-requis
Connaître les bases du management stratégique.