Master mention Gestion des ressources humaines parcours Management de projet en gestion des ressources humaines internationale

Master mention Gestion des ressources humaines parcours Management de projet en gestion des ressources humaines internationale

Enseigné en langue anglaise, ce parcours, dédié à l’accueil d’étudiants internationaux de tous pays, a pour objectif de former des spécialistes de la GRH internationale en poste dans des services internationaux ou dans des entreprises internationales et maîtrisant les problématiques actuelles des entreprises internationales, dans un contexte multiculturel (qualité de vie au travail, management des talents, développement de projets…). Cinq places maximum sont réservées à des étudiants francophones ayant un projet professionnel international.

En pratique

Libellé réglementaire
Master mention Gestion des ressources humaines parcours Management de projet en gestion des ressources humaines internationale
Type de diplôme
Master
Niveau de sortie
bac+5 et plus
ECTS
120
Langue de la formation
Anglais
Localisation(s) des enseignements
Rennes

Présentation

Publics

Licence de Gestion

Et après ?

Poursuite d'études

  • Chargé de recrutement international,
  • Manager des talents,
  • Manager de la mobilité internationale,
  • DRH dans une multinationale,
  • Consultant en GRH internationale,
  • Chargé de développement RH à l’international.

En savoir plus sur le devenir des diplômés de Rennes 1.

Recherche & international

Lien avec la recherche

Pour l’ensemble de la mention : CREM, UMR CNRS 6211, axe de recherche Marketing et management - Tous les enseignants chercheurs de l’équipe GRH sont membres de cet axe de recherche et chercheurs publiants. Tous les étudiants ont une UE de méthodologie de recherche en première année de master et la possibilité de combiner leur seconde année de master avec le DU recherche, commun à toutes les mentions de l’IGR-IAE. Dans le cas du parcours type en anglais (MIRH), des cours de méthodologie de recherche sont intégrés dans le programme.

Ecole doctorale de rattachement
École doctorale Sciences Économiques et Sciences de Gestion

Organisation pédagogique

Au plan pédagogique, cette formation est fondée sur le travail en petits groupes multiculturels, le développement de connaissances grâce aux cours, aux études de cas, à la recherche documentaire, aux enquêtes et à la préparation d’exposés. Des chercheurs internationaux et des professionnels ayant une forte expérience du management international des ressources humaines interviennent dans le master.

Liens avec le monde professionnel

Master 2 : 4 à 6 mois

Formation initiale

Contact(s)

Scolarité IGR-IAE Rennes
11 rue Jean Macé
35708 RENNES
Tel
02 23 23 77 92
igr-sco [at] univ-rennes1.fr

Modalités de candidature

L’admission en Master se fait sur dossier, Score IAE Message et entretien. Accès en Master : avoir validé un Bac +3, soit 180 crédits ECTS Candidature en ligne : https://candidatures.univ-rennes1.fr Inscription en parallèle au Score IAE Message

  • Secrétariat pédagogique dédié par parcours de formation
  • Service « Carrières & stages » : accompagnement à l’insertion professionnelle des étudiants et aide à la recherche de stage
  • Dispositif dédié aux jeunes diplômés, IGR Alumni : accompagnement à la recherche d’emploi et évolution professionnelle
  • Service communication pour la valorisation des évènements de la formation
  • Service international d’accompagnement de la mobilité entrante et sortante dans l’une des 51 universités partenaires
Dernière modification : lun, 06/04/2020 - 10:44