Pratiques avancées de l’entretien infirmier en Santé au travail

Pratiques avancées de l’entretien infirmier en Santé au travail

Image d'illustration visite médicale

Formation courte en santé au travail

En pratique

Libellé réglementaire
Pratiques avancées de l’entretien infirmier en Santé au travail
Type de diplôme
Formation courte
Niveau de sortie
Sans objet
Langue de la formation
Français
Localisation(s) des enseignements
Rennes

Présentation

Publics

Infirmiers en Santé au travail.

Compétences développées

  • Savoir appréhender et construire sa trame de consultation ou d’entretien.
  • S’approprier une méthode de recueil de données auprès du salarié.
  • Améliorer et établir les liens entre l’état de Santé constaté, la surveillance individuelle et le conseil de prévention.
  • Acquérir des connaissances pratiques et théoriques sur l’organisation afin de comprendre et d’anticiper les évolutions du travail dans le SST.
  • Améliorer ses messages professionnels (communication, préconisation, prévention).
  • Améliorer son appréhension des individus et des groupes dans le SST.

Organisation pédagogique

Intervenants

  • Dr Ralph BALEZ, Docteur en psychologie sociale, ingénieur pédagogique au CESIM Santé de Brest, consultant et chercheur
  • M. José NOÉ, Infirmier dans une entreprise d’aéronautique, référent régional pour le DIUST Grand Ouest, ergonome

Programme

  • Le cadre de la consultation ou de l’entretien en Santé au travail
  • La pédagogie d’un déroulé d’entretien
  • Le recueil des informations auprès des salariés
  • Le recueil des expositions professionnelles et des conditions de travail
  • Ce qui doit être mis sous protocole et pourquoi
  • Se familiariser avec le lien entre l’état de santé et la surveillance individuelle du salarié
  • Approfondir la relation entre l’état de santé et la surveillance individuelle, la prévention
  • Les orientations et les transmissions
  • Le « contexte » en psychologie du travail, des organisations et rencontre avec l’infirmier en Santé au travail
  • Les enjeux psychosociaux du recueil d’information et de la relation dans le SST
  • Ce que le protocole implique sur le positionnement professionnel (clinique ou Santé publique)
  • Les risques psychosociaux : épuisement professionnel, violence symbolique, harcèlement, stress…
  • La communication verbale et non verbale lors de l’entretien
  • Mesurer la qualité des « relations » dans un groupe
  • S’entraîner aux situations professionnelles problématiques (ex. CSE/CHSCT ; tabac)

Méthodes pédagogiques

  • Travaux en sous-groupes
  • Apports théoriques
  • Mises en situations (jeux de rôles pour les volontaires)
  • Analyses de situations présentées sur vidéos et documents

Durée : 3 jours 

Responsable(s) pédagogique(s)

Christophe PARIS

Contact(s)

Stéphanie LERAY
Gestionnaire de formation
stephanie.leray [at] univ-rennes1.fr
Caroline EVENO
Assistante de formation
caroline.eveno [at] univ-rennes1.fr

Coût de la formation

760 €

Dernière modification : mar, 21/07/2020 - 11:53