Formation généraliste résolument tournée vers le monde professionnel, la Licence de Gestion, parcours Sciences de Gestion, est consacrée à l’enseignement des disciplines fondamentales de la gestion des entreprises : comptabilité, management (...)
Les enseignements théoriques du parcours Informatique apportent une bonne capacité d’adaptation et les enseignements techniques permettent d’envisager une activité professionnelle dès la troisième année. Accompagné d’un stage, ce parcours d (...)
Ce parcours propose des bases en informatique pour la gestion des entreprises en allégeant certains enseignements d’informatique au profit de connaissances des entreprises. Accompagné d’un stage, le parcours MIAGE donne les compétences pour (...)
Cette formation permet d'actualiser et/ou renforcer les compétences sur les dimensions à la fois administratives et de pilotage de la Gestion des Ressources Humaines.
Ce diplôme d’Université de niveau bac+5 apporte les connaissances fondamentales et appliquées nécessaires à des cadres du secteur public ou privé souhaitant débuter leur carrière dans des fonctions de contrôle de gestion.
Formation à destination des professionnel·le·s pour une sensibilisation aux bonnes pratiques de développement afin de créer des systèmes à logiciels prépondérants plus sûrs (moins propices aux failles de sécurité).
Cette formation permet de renforcer les compétences en matière d’accompagnement des évolutions numériques impactant la fonction ressources humaines.
L’objectif de ce diplôme d’Université est de former des cadres capables d’échanger avec l’ensemble des fonctions majeures de l’entreprise en leur permettant d’acquérir une compétence complémentaire dans plusieurs disciplines de gestion.
Dip (...)
Cette formation procure des connaissances et des compétences en gestion comptable et financière à des stagiaires provenant de formations d’autres champs disciplinaires (ex. écoles d’ingénieurs, formations juridiques, littéraires etc.).
Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent acquérir une compétence complémentaire dans plusieurs disciplines de gestion et valoriser leur formation de base et leur expérience par une meilleure connaissance des entreprises.