Cette formation permet d'actualiser et/ou renforcer les compétences sur les dimensions à la fois administratives et de pilotage de la Gestion des Ressources Humaines.
Ce diplôme aborde dans sa globalité le chantier de restauration et vise une approche pluri-disciplinaire. L'objectif est d'acquérir une connaissance de l'activité des autres corps de métier de la restauration, et d'en comprendre les articul (...)
Ce diplôme d’Université de niveau bac+5 apporte les connaissances fondamentales et appliquées nécessaires à des cadres du secteur public ou privé souhaitant débuter leur carrière dans des fonctions de contrôle de gestion.
Cette formation consolide des compétences métier dans le cadre de la formation continue. Elle vise à répondre à une demande d’employeurs principalement publics qui porte sur des personnes ayant une aptitude à la polyvalence (économie, droit (...)
Cette formation permet de renforcer les compétences en matière d’accompagnement des évolutions numériques impactant la fonction ressources humaines.
Ce diplôme universitaire apporte les outils statistiques les plus fréquemment utilisés dans les évaluations publiques et approfondit les méthodes qui font l’objet de la plus grande attention aujourd’hui : les évaluations contrefactuelles pe (...)
L’objectif de ce diplôme d’Université est de former des cadres capables d’échanger avec l’ensemble des fonctions majeures de l’entreprise en leur permettant d’acquérir une compétence complémentaire dans plusieurs disciplines de gestion.
Dip (...)
Cette formation procure des connaissances et des compétences en gestion comptable et financière à des stagiaires provenant de formations d’autres champs disciplinaires (ex. écoles d’ingénieurs, formations juridiques, littéraires etc.).
Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent acquérir une compétence complémentaire dans plusieurs disciplines de gestion et valoriser leur formation de base et leur expérience par une meilleure connaissance des entreprises.
Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent acquérir une compétence complémentaire dans plusieurs disciplines de gestion et valoriser leur formation de base et leur expérience par une meilleure connaissance des entreprises.